Destinatarios

Titulados Universitarios, de formación profesional y/o de enseñanzas escolares de régimen especial empadronados en Castilla y León que reúnan los siguientes requisitos:

- Que hayan finalizado sus estudios y obtenido el título a la fecha de publicación de la Resolución de la convocatoria.
- Que se encuentren en situación de desempleo, en el momento de iniciarse las prácticas, o sean amenazados de exclusión del mercado laboral, en el momento de iniciarse las prácticas. Se excluyen en este concepto los inscritos como << demandantes de otros servicios >>. En ambos casos deberán estar inscritos en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León como desempleados o mejora de empleo.

Se entiende como amenazados de exclusión, los trabajadores inscritos en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
• Que haya suscrito un contrato de trabajo de duración no superior a 3 meses.
• Contratados a tiempo parcial con una jornada no superior a 20 horas/semana.

En todo caso esta experiencia laboral no puede estar relacionada con su titulación
- Que no hayan disfrutado de alguna compensación económica o ayuda similar, pública o privada, para completar su formación práctica en los estudios, una vez finalizados, de la titulación requerida para optar a ser destinatarios de estas prácticas.
- Que no hayan trabajado por cuenta propia o ajena, después de la terminación de sus estudios, en tareas relacionadas con la titulación requerida para optar a las compensaciones económicas que se convocan.

Duración

La duración de las prácticas será como mínimo de 6 meses y como máximo de 12 meses. En el caso de que se produzca una renuncia durante las prácticas y se proceda a sustituir a esta persona en la empresa la duración de las prácticas podrá tener una duración inferior a seis meses

Dotación económica

La dotación económica mínima será de 525€ brutos mensuales (se realizará una retención del 2% en concepto de IRPF).

Relación entre el beneficiario, la empresa y la Fundación

Dado el carácter formativo de estas prácticas, se regulan mediante convenios de colaboración universidad-empresa, sin que exista relación laboral alguna entre la empresa y el becario.

La Fundación General de la Universidad de Salamanca, como entidad encargada de la gestión de este programa de prácticas, además de recibir las solicitudes de los candidatos a becarios llevará a cabo las siguientes acciones:

1.- Asegurará la selección objetiva tanto de proyectos formativos como de becarios, garantizando la total confidencialidad del proceso y los principios de igualdad, mérito y capacidad.
2.- Suscribirá un convenio con cada entidad receptora con las condiciones de desarrollo de la formación práctica.
3.- Supervisará las estancias de los becarios y realizará el seguimiento permanente a través de un programa de tutoría académica.
4.- Formalizará un seguro de accidentes, enfermedad y responsabilidad civil a favor del becario.
5.- Gestionará de forma global el programa realizando: la gestión económica de las becas. la evaluación de las estancias prácticas a través de los informes de los tutores y del becario.

Plazo de solicitud

El plazo de solicitud estará abierto durante todo el año

Programa de Prácticas para Titulados Universitarios, de formación profesional y de enseñanzas educativas de régimen especial

Programa de prácticas financiado por la Junta de Castilla y León, a través del Servicio Público de Empleo y cofinanciado por el Fondo Social Europeo, mediante resolución de 21 de marzo de 2011 del Servicio Público de Empleo, publicada en el BOCYL nº 58 de 24 de marzo de 2011.

Proceso de selección de candidatos

Los criterios que regirán la selección de candidatos para optar a la convocatoria del Programa de Formación Práctica de Titulados, de formación profesional y de enseñanzas educativas de régimen especial son:

a) Nota media del expediente académico (hasta 4 puntos).
El cálculo de la nota media se realizará teniendo en cuenta las siguientes normas:

• Cuando las calificaciones de las asignaturas, los créditos o los módulos profesionales sean cualitativas la valoración de las mismas se realizará de acuerdo con el siguiente baremo:
  
  Matrícula de honor: 4 puntos.
  Sobresaliente: 3 puntos.
  Notable: 2 puntos.
  Aprobado: 1 punto.
  
  
• Cuando las calificaciones de las asignaturas, los créditos o los módulos profesionales tengan expresión numérica se convertirá ésta a términos cualitativos conforme a los siguientes criterios:
  Calificaciones entre 5 y 6,9: aprobado.
  Calificaciones entre 7 y 8,9: notable.
  Calificaciones entre 9 y 10: sobresaliente.
  Calificaciones igual o superior a 9 con mención de «matrícula de honor»: matrícula de honor.
  
  
• Una vez realizada esta conversión la valoración de las calificaciones cualitativas así obtenidas se realizará de acuerdo con el baremo establecido en el apartado anterior.
  
  
• Para los planes de estudios estructurados en asignaturas, se calculará la media aritmética sumando las calificaciones otorgadas a cada asignatura conforme al baremo antes mencionado y dividiendo la suma por el número de asignaturas. En el caso de asignaturas cuatrimestrales se computarán como media asignatura.

• Para los planes de estudios estructurados en créditos, se calculará la nota media multiplicando el número de créditos por las calificaciones obtenidas conforme al baremo antes mencionado y la suma de los productos se dividirá por la suma total de los créditos.
  
  
• Para los ciclos formativos estructurados en módulos profesionales, se calculará la media aritmética sumando las calificaciones otorgadas a cada módulo conforme al baremo antes mencionado y dividiendo la suma por el número de módulos. Cuando las calificaciones de las asignaturas, los créditos o los módulos profesionales.
  
  
• Los resultados se consignarán con dos cifras decimales, con redondeo.
  
  
• No se tendrán en cuenta las calificaciones de «apto», «exento» o «convalidado», salvo que en este último caso se especifique en la convalidación la calificación obtenida.

• La calificación del proyecto fin de carrera, fin de formación profesional, o fin de las enseñanzas escolares de régimen especial, será computada en los términos anteriores a los efectos del cálculo de la nota media.

b) Currículum vitae del titulado (hasta 1 punto).

c) Los titulados que acrediten haber obtenido un Premio Extraordinario de Fin de Carrera, de Formación Profesional, o de las Enseñanzas escolares de régimen especial, obtendrán en todo caso 1 punto por este concepto.
Para la selección, tendrán carácter preferente los alumnos con titulaciones que tengan especiales dificultades de inserción en el mercado laboral, así como aquellos titulados que sean emigrantes retornados y los jóvenes menores de 30 años.

La selección definitiva del proceso se comunicará a través del sistema www.programaclave.com a cada uno de los candidatos. Los candidatos preseleccionados inicialmente que no pasen la selección final serán informados por correo electrónico desde www.programaclave.com

Documentación a presentar por los candidatos seleccionados

Antes de iniciar la acción formativa, los candidatos seleccionados tendrán que presentar en la Dirección Universidad Empresa de la Fundación General de la Universidad de Salamanca la siguiente documentación:

- Certificado de empadronamiento en Castilla y León, emitido por el Ayuntamiento correspondiente.

- Certificado de situación laboral y administrativa emitido por el Servicio Público de Empleo en el que se indique la situación en la que se encuentra el candidato (bien en situación de desempleo, bien en búsqueda de mejora de empleo o a tiempo parcial).

- Informe de vida laboral, emitido por la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social.

- Fotocopias del título académico y del expediente académico por el que se opta a estas prácticas. Acreditación, en su caso, de haber obtenido un Premio Extraordinario de Fin de Carrera, de Formación Profesional, o de las Enseñanzas escolares de régimen especial - Fotocopia del D.N.I.
- Declaración jurada debidamente firmada, acreditando que:

• No ha disfrutado de alguna beca o ayuda similar, pública o privada, para completar su formación práctica después de finalizados sus estudios.
• No ha trabajado por cuenta propia o ajena después de la terminación de sus estudios en tareas relacionadas con la titulación requerida para optar a las becas que se convocan
• Los seleccionados tiene que cumplir TODOS los requisitos establecidos para poder disfrutar de un programa de prácticas.
• En el caso de que el expediente académico presentado en papel no coincida con el expediente académico insertado en Programa Clave en el momento de cumplimentar el CV el candidato podrá ser retirado del proceso de selección en el que está participando.

Obligaciones de las empresas

1. Tutelar la labor desarrollada por el/a beneficiario/a, sobre la base del programa de trabajo asignado, así como a encargarle tareas relacionadas con su formación, garantizando que la práctica se desarrollará en las fechas señaladas en el Convenio, con un horario de trabajo que no será inferior al 80% de la jornada laboral ordinaria vigente en la empresa.
2. Poner con carácter previo, por escrito, y con constancia de su recepción, en conocimiento de los representantes legales de los trabajadores la realización de las prácticas, su duración, contenido específico y lugar de realización, identificando a el/a Becario/a y su Tutor, así como de las posibles sustituciones que se produzcan. Dicha representación emitirá informe en el plazo de 10 días, entendiéndose favorable si no lo hace en dicho plazo.
3. Se compromete a pertenecer desde la fecha de firma del convenio al Fondo de Becas que ha creado la Fundación General de la Universidad de Salamanca aportando, mediante donación, un importe igual o superior al coste total de la estancia de un titulado en la empresa (mensualidades + Seguridad Social).
4. Abonar a la Fundación 500 € en concepto de gastos de gestión (en el caso de que la práctica tenga una duración superior a 6 meses el importe será de 750 €). Este importe será independiente de la contribución al fondo de becas y no forma parte de la beca que percibe el beneficiario.
5. Comunicar por escrito a la Fundación General cualquier incidencia o modificación del plan de prácticas recogido en el convenio de colaboración, en el momento en que se produzcan.
6. Facilitar a el/a beneficiario/a el tiempo necesario para la asistencia al cumplimiento de deberes y derechos de carácter inexcusable (médico, exámenes, entrevistas laborales…).
7. Entregar a el/a beneficiario/a, al final de la práctica, un certificado original que acredite la efectiva realización de las prácticas, indicando, la identificación de el/a becario/a, fecha de inicio y finalización, número de días realizados por el/a becario/a, tareas realizadas a lo largo del periodo de prácticas, así como de su grado de aprovechamiento.
8. Observar las normas de Seguridad e Higiene con el trabajo durante la realización de las prácticas de el/a becario/a.
9. La realización de las prácticas por los/as becarios/as en la empresa, no supondrá nunca la cobertura o sustitución de un puesto en plantilla.

El incumplimiento de cualquiera de estas obligaciones establecidas, puede ser motivo de denegación de posteriores colaboraciones.

Destinatarios

Titulados empadronados en Castilla y León que reúnan los siguientes requisitos:
- Que hayan finalizado sus estudios y obtenido el título con posterioridad al 1 de enero de 2007.
- Que se encuentren en situación de desempleo, en el momento de iniciarse las prácticas, o estén amenazados de exclusión del mercado laboral, en el momento de iniciarse las prácticas. En ambos casos deberán estar inscritos en el Servicio Público de Empleo como desempleados o mejora de empleo.

Se entiende como amenazados de exclusión, los trabajadores inscritos en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

• Que haya suscrito un contrato de trabajo de duración no superior a 3 meses.
• Que hayan suscrito un contrato de trabajo a tiempo parcial con una jornada no superior a 20 horas/semana.

Duración

La duración de las prácticas será como mínimo de 6 meses.
En el caso de que se produzca una renuncia durante las prácticas y se proceda a sustituir a esta persona en la empresa la duración de las prácticas podrá tener una duración inferior a seis meses

Dotación económica

La dotación eonómica mínima será de 633,30 € brutos mensuales (se realizará una retención del 2% en concepto de IRPF).
La jornada laboral será del 100% de la jornada laboral ordinaria vigente en la empresa, institución o entidad receptora

Relación entre el beneficiario, la empresa y la Fundación

Dado el carácter formativo de estas prácticas, se regulan mediante convenios de colaboración universidad-empresa, sin que exista relación laboral alguna entre la empresa y el becario.

1. El contenido formativo de las estancias será consensuado entre la Fundación General y las empresas e instituciones. Dicho plan formativo estará relacionado con la formación académica de el/a beneficiario/a.
2. La estancia formativa tendrá una duración mínima de tres meses y máxima de 12 meses ininterrumpidos. En el caso de que se produzca una renuncia durante las prácticas y se proceda a sustituir a esta persona en la empresa la duración de las prácticas podrá tener una duración inferior a 3 meses.
3. El horario mínimo de prácticas será del 80% de la jornada laboral vigente en la empresa o institución, según convenio colectivo de aplicación en cada una de ellas.
4. Durante el periodo de prácticas el/a beneficiario/a no podrá tener un trabajo remunerado salvo que se encuentre en situación de amenaza de exclusión del mercado laboral, y este trabajo no sea acorde a la titulación por la que accedió a Programa Clave. Se entiende como amenazados/as de exclusión, los/as trabajadores/as inscritos/as en el Servicio Público de Empleo que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
   1. a. Que haya suscrito un contrato de trabajo de duración no superior a 3 meses.
   2. b. Contratados/as a tiempo parcial con una jornada no superior a 20 horas/semana.
5. Esta beca será incompatible con otras becas o ayudas económicas con cargo a fondos públicos o privados para el mismo fin.
6. Dado el carácter formativo de las prácticas, la concesión y disfrute de las mismas no establece relación laboral ni con la Fundación General ni con la empresa o institución donde realiza las prácticas, in implica compromiso de contratación laboral posterior.

Plazo de solicitud

Podrán formar parte de esta convocatoria aquellos titulados que hayan solicitado el Porgrama de prácticas para titulados 2010-2011.

El plazo de solicitud está abierto durante todo el año.

La Fundación General Incorporará a el/a becario/a al Régimen General de la Seguridad Social, con la consiguiente afiliación y/o alta, así como la baja en dicho régimen, conforme establece el Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre, por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión en el régimen General de la Seguridad Social de las personas que participen en programas de formación.